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■ 概要

リモートワーク環境下の新入社員研修は、自ら「やってみる」機会を作ることや組織との一体感を感じさせる取り組みが必要です。
オンライン上のコミュニケーションは気軽な会話が起こりづらく、目的に対して直線的なコミュニケーションになりがちです。
それは、ビジネスの観点では非常に合理的で生産的かもしれませんが、人間関係の構築や創造性においてはデメリットになります。

例えば、まだ「社会人として動けるように」なっていない新人の孤独感や疎外感を生み出す要因になりやすく、早期離職につながりかねないため、十分な配慮をして新入社員研修を行う必要があります。

本セミナーでは以下のトピックを中心にお話しさせていただきます。
・新入社員研修はアップデートが足りていないのではないか？
・新入社員研修のあり方、位置付け
・動画での新入社員研修の活用方法

■こんな方におすすめ

✔ 教育研修人事担当者様
✔ 新入社員研修をオフラインでしかやっていないためオンライン化も今後視野に入れたい人事・広報担当者様
✔ 新入社員研修が形骸化していて新しい発見をしたい人事・広報担当者様
✔ 動画とデータを活用した新入社員研修・教育に興味がある人事・広報担当者様

といった方にオススメのセミナー内容となっております。 お気軽に無料オンラインセミナーにご参加ください。

※ボタンからのお申込みが困難な際は、millvi-mkt@eviry.com までご連絡くださいませ。

概要

■ お申し込み期間：2022年10月24日（月） 12:00 まで

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