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【アーカイブ配信】 3/23(木)10:00 採用動画の活用で認知を上げ求職者の志望度も上げる〜YouTubeを活用した採用広報のはじめかた〜
採用枠に対して応募人数が少ない 求める人材が採用できない 選考中の歩留まりが高い 内定辞退が多い 入社直後の離職が多い 特に課題はない
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