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【2/9(木)11:00~LIVE 開催】選考辞退を減らしてと内定承諾を増やす処方箋〜動画で採用活動をアップデート〜
1~50人 51人~100人 101人~300人 301人~500人 501人以上
1~10人 11~20人 21~50人 51〜100人 101人以上
採用枠に対して応募人数が少ない 求める人材が採用できない 選考中の歩留まりが高い 内定辞退が多い 入社直後の離職が多い 特に課題はない
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