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【アーカイブ配信】5/11(木)10:00 採用マーケティングに動画という戦略を。

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1～50人 51人～100人 101人～300人 301人～500人 501人以上

新卒採用人数必須

1~10人 11~20人 21~50人 51〜100人 101人以上

現在抱えている課題必須

採用枠に対して応募人数が少ない 求める人材が採用できない 選考中の歩留まりが高い 内定辞退が多い 入社直後の離職が多い 特に課題はない

知ったきっかけ必須

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